قياس رضا الموظفين

الاسم

المقياس من (1-5)

حيث 1 تعني ممتاز

و 5 تعني غير مقبول

1- بيئة العمل:

ما مدى رضاك عن بيئة العمل داخل الجمعية؟
هل تشعر أن الجمعية توفر بيئة عمل إيجابية ومشجعة؟

2- التواصل الداخلي:

هل ترى أن قنوات التواصل بين الموظفين والإدارة فعّالة؟
هل يتم إشعارك بالقرارات التي تؤثر على عملك في الوقت المناسب؟

3- التطوير المهني:

هل تقدم الجمعية فرصًا كافية للتدريب والتطوير المهني؟
هل ترى أن الجمعية تدعم تقدمك المهني؟

4- النظام الإداري والسياسات:

هل ترى أن السياسات والإجراءات الإدارية واضحة ومنصفة؟
ما مدى رضاك عن آلية تقييم الأداء الوظيفي؟

5- التوازن بين العمل والحياة الشخصية:

هل ترى أن جدول العمل يسمح بتحقيق توازن جيد بين العمل والحياة الشخصية؟
ما مدى رضاك عن دعم الجمعية للموظفين في حالات الطوارئ أو الظروف الخاصة؟

6- الاقتراحات والتوصيات:

شاركنا أرائك ومقترحاتك

الروابط السريعة